招兵买马 陕棉集团大力引进人才
来源: 陕棉集团   日期: 2019-5-10

        陕棉集团是由成立于上世纪50年代初的陕西省棉麻公司改制而成,人员断层现象严重,为了充实职工队伍,也为了适应市场经济及企业改革改制、战略发展的需要,陕棉集团招兵买马,大力引进人才,提高职工队伍整体素质。招聘工作于4月15日至4月25日开展。

        本次招聘是陕棉集团实行三项制度改革迈出的第一步。公司先后通过专业招聘网站、集团公司网站、微信公众号等公众平台发布多条招聘信息。

        针对本次招聘,集团公司成立了招聘小组,对收到的618份简历进行了初步筛选,最终为机要文书、党群专干、财务会计、资产运营专员四个岗位确定21名面试侯选人,对这些应聘者进行了分批次的集中面试。招聘小组主要对各位应聘者的综合素养、工作经验及专业技能等进行了提问并打分,同时也解答了面试人员各自工作岗位中的疑惑。面试结束后人力资源部对面试结果进行了统计,经招聘小组和用人部门综合评估确定四名拟聘用人员。

        拟聘用人员于4月30日进行了入职前培训。由人力资源部主管领导褚艳梅副总经理向大家介绍了企业概况,人力资源部主任姜公利向大家讲解了集团公司的相关规章制度,希望各位即将进入工作岗位的新同事能严格遵守公司制度,在各自岗位上发挥自身的优势,努力工作,实现个人的价值,为公司的发展注入新能量。

        至此,本次招聘工作圆满结束。本次招聘秉持公开、公证、透明的原则,为集团公司广纳贤才,弥补人员结构、知识层面等方面的短板,为企业构建人才梯队、转型升级打下基础。

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