关于加强和改进集团作风建设的实施意见
来源: 纪检监察室   日期: 2018-3-6

陕供集党发〔2017〕17号

    集团各部门、各全资子公司:

    为深入贯彻落实5月26日省供销社追赶超越点评大会上党组书记、主任、陕西供销企业集团董事长杨效宏的重要讲话精神,进一步加强和改进集团作风建设,坚决整治“庸、懒、散、贪”的不良习气,以治庸提能力,以治懒增效益,以治散正风气,以治贪严纪律,结合集团实际,提出如下实施意见:

    一、指导思想 

    要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实全省第十三次党代会精神,牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念,切实强化“四个意识”:即强化为农服务意识,破除教条主义、经验主义的束缚,切实做到“为农、务农、姓农”;强化市场意识,坚持发展讲效益、讲质量,真正做强自身,更好地追赶超越、更好地助农增收;强化机遇意识,牢牢把握当前发展的机遇期,在新一轮发展中锻炼干部、培养干部,在用人上要论才能、论贡献,用好“三项机制”,营造有才能的上、庸懒散的下的良好氛围;强化做大做强的意识,紧盯追赶超越目标,卯足劲、加油干,作贡献、比亮点,切实把工作水平提升到一个新的层次,在全省追赶超越的进程中有更大突破。

    二、目标和要求

    通过进一步加强和改进集团作风建设,以整治“庸、懒、散、贪”问题为重点,着力解决集团干部工作作风方面存在的突出问题,实现干部作风明显转变、工作效能明显增强、集团风气明显改善,努力打造一支热爱集体、敢于担当、奋发有为、勇于争先、实绩突出、清正廉洁的工作团队,大力营造廉洁自律、风清气正的良好环境,为集团的长远发展建设提供坚强保障。

    三、主要任务

    结合集团工作实际,重点整治集团公司、各全资子公司全体工作人员在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,重点做好以下几方面工作:

    (一)着力以治庸提能力

    1.倡导解放思想,解决不思进取问题。敢闯敢试,以创新的思路和方法攻坚克难、谋求发展,切实解决事业心、责任感不强,因循守旧、不思进取,工作缺乏积极性、主动性,出工不出力、得过且过等问题。

    2.倡导终身学习,解决学风不正问题。坚持学以立德、学以增智、学以致用,增强学习的自觉性,切实解决满足于一知半解、理论脱离实际,沉溺于各种娱乐活动和迎来送往,心思和精力没有放在学习工作上等问题。

    3.倡导敢于担当,解决工作畏难问题。弘扬昂扬向上奋发有为的精神,在难题和矛盾面前敢为人先、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于担当,切实解决过于计较个人得失,该说的话不说、该做的事不做,责任追究不敢较真、工作缩首缩脚等问题。

    4.倡导学用相长,解决能力不足问题。坚持着力提高理论素养和履职能力,切实解决业务水平低、工作思路不清、标准不高、工作质量差等问题。

    (二)着力以治懒增效率 

    5.倡导真抓实干,解决工作不力问题。领导干部要带头抓大事、攻难事,营造埋头苦干、少说多做的工作氛围,切实解决见矛盾就躲、遇问题就推、消极怠工、敷衍塞责等问题。

    6.倡导时不我待,解决效率低下问题。强化效率意识,工作不等不靠,对看准的事、做出的决策一抓到底,切实解决重部署轻落实,时效观念差,办事拖拉、推诿扯皮等问题。

    7.倡导求真务实,解决形式主义问题。讲真话、出实招、办实事、求实效,切实解决观念淡薄,高高在上,作风漂浮,调查研究走马观花,不深入基层、深入实际、不掌握实情等问题。

    8.倡导精文简会,解决文风会风不正问题。进一步精简文件,改进会风,切实解决开长会、开无实质内容的会,文件材料假、长、空,以文件落实文件等问题。

    (三)着力以治散正风气

    9.强化执行理念,解决阳奉阴违问题。坚决贯彻执行中省的各项决策部署,切实解决对上级决策阳奉阴违,“上有政策,下有对策”,有令不行、有禁不止等问题。

    10.强化协作意识,解决凝聚力不强问题。讲党性、讲政治、顾大局、识大体,牢固树立“一盘棋”思想,切实解决缺乏大局观念和团队精神,不讲团结,各自为政,民主意识差,闹无原则纠纷等问题。

    11.强化纪律观念,解决工作松散问题。严格遵守工作纪律,强化集团内部管理,切实解决上班迟到早退、擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票,开会无故缺席、打瞌睡、看报刊、玩手机等问题。 

    12.强化推进机制,解决产业精准扶贫工作不扎实问题。要切实推进现代农业产业精准扶贫工作见实效,打好产业精准扶贫“五大战役”,在抓好各项具体工作落到实处的同时,加大监督检查力度,切实严肃解决扶贫工作推进不扎实、不深入、工作浮于表面等问题。

    (四)着力以治贪严纪律

    13.坚持艰苦奋斗,纠正铺张浪费问题。严格控制经费支出,严格规范职务消费行为,坚决纠正贪图享受,讲排场、比阔气,用公款高消费、公款旅游,违反规定配备和使用公务用车等问题。

    14.坚持廉洁自律,纠正以权谋私问题。认真贯彻执行《准则》、《条例》,加强对干部尤其是党员领导干部的监督,坚决纠正违规收送礼品、礼金、有价证券,借婚丧喜庆事宜敛财,利用职权和职务上的影响为亲属、身边工作人员谋取不正当利益等问题。

    15.坚持规范自身行为,纠正“吃拿卡要”问题。严格遵守集团派驻人员“八不准”规定,坚决纠正不给好处不办事,给了好处乱办事,索取或接受下属企业的礼金财物和超标准宴请,接受派驻企业安排的高消费娱乐、健身、旅游等活动,及要求下属企业报销个人费用等问题。 

    四、主要措施和要求

    (一)加强思想教育。把作风建设教育列为干部教育培训的重要内容,加强示范教育和警示教育,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强党员干部纠正“庸、懒、散、贪”问题的自觉性。

    (二)强化监督检查。加强对各部门、各单位开展作风建设整顿和干部作风情况的监督检查,督促整改存在问题。开展效能建设及工作纪律执行情况专项检查。对各部门、各单位落实党风廉政建设责任书各项内容情况开展专项重点检查,对遵守集团派驻人员“八不准”工作纪律情况进行明察暗访。

    (三)强化绩效考评。以绩效考评为抓手,充分发挥考评体系的作用。通过绩效考评工作,贯彻落实好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。督促各部门、各单位认真履行职责,转变党员干部作风,推动年度工作目标的落实。

    (四)严格责任追究。对发现的“庸、懒、散、贪”问题,特别是顶风违纪的问题要严肃责任追究;对组织作风建设整顿活动不力、发现问题不纠正、隐瞒不报的部门和单位的领导要启动问责。 

    (五)统筹兼顾,相互促进。坚持把作风建设与集团发展的目标任务结合起来,与做好现代农业产业精准扶贫工作结合起来,与体制机制的改革创新结合起来,把作风建设落实到加强干部修养、推进制度建设中去,以作风建设的实际成效推动各项工作取得新突破。 

    (六)探索建立长效机制。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合,深刻剖析“庸、懒、散、贪”问题存在的深层次原因,及时总结提炼开展集中整治活动的好做法、好经验,使其上升转化为有效管用的制度机制。 

 

 

中共陕西供销企业集团有限公司委员会

           2017年6月5日                 

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